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OBIETTIVI

Fornire le conoscenze teoriche di base per una corretta comprensione dei requisiti dello standard SA8000:2015 e per l'implementazione di un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale.

DESTINATARI

HSE manager, Responsabili del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale, RSPP, ASPP, amministratori di società, imprenditori, addetti alle gestione delle risorse umane, membri del Sociale Perfomance Team e lavoratori delle Imprese certificate SA8000 che stanno affrontando l’Iter di certificazione o che hanno la necessità di essere formati sul tema della Responsabilità Sociale delle Imprese ed il funzionamento della norma SA8000:2014.

PROGRAMMA

  • Obiettivi e principi generali della norma SA8000
  • La certificazione SA8000
  • I requisiti sulle condizioni di lavoro:
    • lavoro infantile;
    • lavoro obbligato;
    • salute e sicurezza;
    • libertà di associazione, diritto alla contrattazione collettiva;
    • discriminazione;
    • pratiche disciplinari;
    • orario di lavoro;
    • retribuzione
  • Il requisito sul sistema di gestione per la responsabilità sociale
  • Il ruolo delle parti interessate