OBIETTIVI
È il corso che fornisce le buone pratiche per lo sviluppo di una just culture. Lo sviluppo di una cultura della sicurezza è considerata fondamentale per lo sviluppo di modi di pensare e di comportamenti sicuri, e in definitiva per il raggiungimento di obiettivi di sicurezza e salute.
La just culture è un modello nel quale si gestiscono in modo equilibrato questi aspetti, finalizzando il tutto allo sviluppo di modi di pensare e di agire efficaci nel miglioramento della sicurezza.
REQUISITI MINIMI DI PARTECIPAZIONE
Buona conoscenza D. L.gs. n. 81/08, D. Lgs. 196/2003; per il riconoscimento dei crediti, essere in possesso delle qualifiche indicate.
DESTINATARI
HSE Manager, RSPP e ASPP, Datori di Lavoro. Valido per l’aggiornamento RSPP D.Lgs. 81/08 per tutti i settori ATECO.
FREQUENZA e ATTESTATO
L’attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della frequenza del 90% delle ore totali, fatto salvo la verifica delle conoscenze acquisite. Al termine del corso ogni partecipante riceverà l’attestato individuale di formazione e di frequenza rilasciato da AiFOS, ed inserito nel registro nazionale della formazione.
SOGGETTO FORMATORE
AiFOS quale associazione di categoria nazionale aderente a Confcommercio-Imprese per l’Italia, operante su tutto il territorio nazionale, è soggetto ope legis (ai sensi D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 e s.m.i., nonché ai sensi degli Accordi Stato-Regioni) per la realizzazione dei corsi di formazione e ne rilascia gli Attestati.
PROGRAMMA
- Cultura della sicurezza: significato, importanza, modelli
- L’importanza della leadership e della partecipazione per un’adeguata cultura della sicurezza
- Blame culture, fair culture e just culture, quali differenze
- Caratteristiche della just culture e azioni per il suo sviluppo
- Alcuni casi concreti: come gestire una just culture
- Gli impatti di una buona just culture su alcuni aspetti del sistema di gestione della sicurezza
- Autovalutazione in uscita e piano di azione